Los cinco trabajadores de Aserca Airlines reenganchados tras un extenso proceso judicial, recibieron el pago de los salarios caídos desde octubre del 2003 hasta la presente fecha, según informó la Procuradora General de Trabajadores, Xiomara Cardozo.

En este sentido manifestó que "esperamos que la empresa se comprometa a respetar tanto el reenganche como las condiciones laborales reconocidas en las diferentes instancias donde fue demostrado el injusto despido de estos trabajadores".

Dos años de proceso

En enero de 2003, Aserca despidió a 34 trabajadores, entre los cuales se contaba la directiva del Sindicato de Trabajadores de Líneas Aeroportuarias Afines y Conexas (SINTLAN).

"Nosotros fuimos a la Inspectoría del Trabajo y nos amparamos", explica el coordinador de organización de SINTLAN, Franklin Moreno. "Allí salió una providencia administrativa a favor de los 34 trabajadores. En vista de que había un anteproyecto de contratación colectiva en la Inspectoría del Trabajo del estado Vargas que la empresa se negaba a discutir, la misma propuso un acuerdo para realizar el reenganche".

Este acuerdo, indica Moreno, se suscribió el 6 de mayo en la Inspectoría del Trabajo del estado Vargas, cuando la empresa aérea y el sindicato aceptaron reincorporar a los trabajadores paulatinamente, así como otorgar la cancelación de los montos adeudados por concepto de cesta tickets.

Tras esto, comenta el líder sindical, Aserca no cumplió con los cuatro años de deuda del beneficio alimentario, mas si reenganchó a 29 trabajadores. Los cinco restantes continuaron recibiendo el pago quincenal, pero sin tener acceso a las instalaciones del Instituto Autónomo Aeropuerto Internacional de Maiquetía.

"El 15 de octubre del año pasado la empresa nos quitó los sueldos, fuimos a la Inspectoría de Trabajo y en noviembre logramos una providencia administrativa que solicitaba, una vez más, el reenganche y el pago de los salarios caídos, a lo cual Aserca reiteró su negativa" recuerda Moreno.

La Procuraduría General de Trabajadores continuó en la asistencia del caso. El 4 de junio se realizó una audiencia constitucional en el Juzgado Superior Segundo de lo Contencioso Administrativo, a la cual la empresa no acudió.

A correr o a encaramarse

Una semana después salió la sentencia a favor de los cinco trabajadores. Tras múltiples negativas por parte de Aserca, otras reuniones y audiencias, el Juzgado dictó una ejecución forzosa, y se remitió el expediente al Juzgado Primero de Ejecución del estado Vargas, el cual ejecutó la medida el 14 de septiembre.

Al día siguiente los cinco trabajadores despedidos acudieron al Aeropuerto de Maiquetía para recibir sus carnets de acceso, los cuales no fueron entregados a solicitud de Aserca.

Una vez más la intervención de la Procuraduría General de Trabajadores permitió el justo curso de la sentencia, y los distintivos fueron firmados y entregados, con el compromiso, además, de la cancelación del monto adeudado por salarios caídos.

Este compromiso no se materializó para la fecha pautada, por lo cual "se ordenó, ante el Inspector del Trabajo, un acto supervisorio en la empresa y se le pidió al juez de ejecución que interpusiera sus buenos oficios para que diera cumplimiento a la ejecución completa" precisó la procuradora Cardozo.

Estas medidas, "aunadas a la movilización de los funcionarios del Ministerio del Trabajo" hicieron posible, finalmente la cancelación de los 11 meses adeudados, acota la Procuradora.

Con la resolución del caso, los trabajadores manifestaron estar satisfechos por la labor desempeñada por la Procuraduría General de Trabajadores, cuya máxima representante, Xiomara Cardozo, ratificó tener confianza en que la empresa Aserca Airlines respete la sentencia lograda en las instancias judiciales.

Redactada por: Paula Ramón Leal

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