El Ministerio del Trabajo a través de la Inspectoría Nacional y otros Asuntos Colectivos (Sector Privado) logró la firma de la Convención Colectiva 2004-2007 entre Wenco Servicios de Comida Rápida C.A (Restaurantes Wendy`s) y el Sindicato Único deTr El Ministerio del Trabajo a través de la Inspectoría Nacional y otros Asuntos Colectivos (Sector Privado) logró la firma de la Convención Colectiva 2004-2007 entre Wenco Servicios de Comida Rápida C.A (Restaurantes Wendy`s) y el Sindicato Único de Trabajadores de Empresas de Restaurantes, de Comida Rápida, Hoteleros, Bares, Clubes, Casinos, Entretenimientos, Mantenimientos sus Similares y Conexos de la República Bolivariana de Venezuela (SINTRARESCOM).

En dicha convención, la Empresa concederá a sus trabajadores cada vez que cumplan años de servicios ininterrumpidos un período de 18 días consecutivos y continuos de disfrute por concepto de vacaciones.

Los trabajadores tendrán el suministro de una comida diaria en cada día hábil de trabajo. Entre otros de los beneficios se destacan: un bono por concepto de matrimonio de Bs. 100 mil y un permiso de 3 días continuos a la rata de su salario básico diario; una suma equivalente a 60 días de salario promedio del respectivo trabajador en materia de utilidades, la cual será entregada en la primera quincena del mes de diciembre de cada año.

En otro orden de ideas, cada una de las respectivas Tiendas individualmente contribuirá con el Sindicato, con la suma de Bs. 900 mil durante la vigencia del presente Contrato, para la compra de útiles escolares para los trabajadores y sus hijos que estén cursando estudios. Dicho pago será cancelado de la siguiente manera: Bs. 300 mil para el año escolar 2004, 300 mil para el 2005 y los Bs. 300 mil restantes para el año 2006, cantidades que le serán entregadas en el mes de julio de cada año al Sindicato, quien se encargará de su distribución y entrega.

En este proceso de negociación, la Empresa se comprometió a garantizar la estabilidad de sus trabajadores en la medida de lo posible, comprometiéndose a dar cumplimiento para ello a lo previsto en la Ley Orgánica del Trabajo. Wenco Servicios de Comida Rápida convino dar estricto cumplimiento al artículo 156 de la Ley Orgánica del Trabajo, en lo que se refiere a que el trabajo nocturno será pagado con un 30% sobre la rata hora de trabajo ordinario fijado para el trabajo diurno.

Por otra parte, aquellos trabajadores que tengan más de 3 meses al servicio de la empresa, gozarán de un Seguro de Vida que cubrirá Bs. 300 mil por concepto de indemnización en caso de invalidez y accidente de acuerdo a las condiciones de la póliza y Bs. 2 millones 500 mil por concepto de indemnización en caso de muerte accidental.

Es importante resaltar que con la firma de este Contrato Colectivo tanto la Empresa como el Sindicato se comprometieron a mantener las buenas relaciones Obrero-Patronales que han existido la presente fecha y en tal sentido darán respuesta mutuamente a las comunicaciones que reciban. Igualmente, Wenco Servicios de Comida Rápida se comprometió a recibir a la Junta Directiva del Sindicato cuando éste desee dialogar para resolver los conflictos que se puedan presentar de manera conciliatoria y dentro de un clima de paz.